Le maire de Sô-Ava, André Oussou Todjè, a tenu une rencontre historique avec l’ensemble du personnel administratif le lundi 4 mai dernier, marquant ainsi une nouvelle ère de gouvernance basée sur le dialogue et la transparence. Après une cérémonie symbolique de montée des couleurs, l’autorité communale, accompagnée de ses adjoints, a exposé une vision claire articulée autour du renforcement de l’efficacité du service public et de la mobilisation des ressources propres, érigée en priorité absolue de cette cinquième mandature.
Lors de cette séance de travail, le secrétaire exécutif, Simon Degnigbede, a présenté un état des lieux de l’administration qui compte actuellement quarante-et-un agents, tout en soulignant les défis structurels à relever. Les échanges ont permis aux employés de s’exprimer librement sur leurs préoccupations, notamment le besoin d’améliorer la communication interne, de moderniser les moyens matériels et d’accélérer le traitement des dossiers du personnel. Face à ces doléances, l’exécutif a apporté des réponses concrètes et a accepté le principe d’une rencontre d’évaluation trimestrielle pour maintenir cette dynamique de performance.
La séance s’est achevée dans une atmosphère de cohésion, les adjoints au maire ayant fermement invité les équipes à un dépassement de soi pour garantir l’autonomie financière de la commune. En clôturant les travaux, le maire a appelé à une action collective immédiate, exhortant chaque agent à se mettre résolument au travail afin de transformer l’administration de Sô-Ava en un levier de développement efficace et exemplaire au service des citoyens.
La Rédaction
Source: Cabinet du Maire
